RepQuest - Ascento

Algemene voorstelling

De activiteiten van Ascento zijn in verschillende diensten onder te verdelen in drie categorieën: Find, Map en Guide. Onder Find valt Talent & Executive Search. Ascento zoekt een gespecialiseerd technisch profiel of een kaderfunctie ter (tijdelijke) ondersteuning voor een HR-gerelateerde rol. Onder Map vallen Assessments. De organisatie brengt de persoonlijkheid en competenties van sollicitanten in kaart via wetenschappelijk onderbouwde methodes. Onder Guide valt Talent Development & Outplacement. Hierbij ondersteunt Ascento ontslagen medewerkers om hen te helpen en begeleiden naar een nieuwe functie na een ontslag of herstructurering.

Troeven van de organisatie

Talent en zelfleiderschap staan centraal voor Ascento. Talent mobility is de kern waarbij een totaalaanpak met rekrutering, selectie, ontwikkeling en (her)oriëntering van talent in elkaar overlopen.
De focus ligt daarbij op de talenten van de (nieuwe) medewerkers, want het zijn de mensen die het verschil maken in elke organisatie.
Ascento ontwikkelt oplossingen op maat voor de klanten onafhankelijk van de sector. De organisatie heeft een ervaren team van vaste medewerkers en meerdere kantoren door heel België heen.

Activiteiten

De scope is beperkt tot:
- Consulting: coaching, advies & begeleiding en screening op vlak van rekrutering en selectie, talent mobility, outplacement en loopbaanbegeleiding

Profiel van Ascento

Vormen van dienstverlening

Open opleidingen

In-companyopleidingen

E-learning

Coaching XXXL

Advies

Sourcing

Screening XXXL

Aantal medewerkers


	29,9	40
	15,3	17

Expertise domeinen

HRM XXXL

Specialisatie

Psychologisch onderzoek en assessment XXXL

Outplacement - Inplacement XXXL

Rekrutering en selectie XL

Klanten van Ascento

Talen

NL (80%)
FR (20%)
EN (0%)
Other (0%)

Grootte van de klanten

< 50	20%
< 250	30%
> 250	50%

Activiteitensector klanten

Industrie 10%

Bouw 10%

Transport 0%

Handel en distributie 0%

Financiën 5%

Informatica en telecommunicatie 10%

Andere diensten 19%

Overheid 35%

Non profit 10%

Andere 1%

Type gebruikers

Topmanagement 10%

Bedrijfsleiders van kmo's 10%

Zelfstandige ondernemers 25%

Middle management 30%

Bedienden 20%

Arbeiders (met bediendencontract) 5%

Andere 0%

Aantal klanten

2022 XL

2021 XL

2020 XL

Referenties

CDS Belgium - Meat & More - AB InBev - Febelco - Jessa Ziekenhuis - Poolstok Vlaanderen - Christelijke Mutualiteit - Cevora - Kaneka - Fopas - Agentschap Overheidspersoneel Vlaamse overheid - Igean - Euro Silo - Katholieke Universiteit Leuven - ABVV REGIO ANTWERPEN UITBETALING WERKLOOSHEID - Aldi - AVE REGINA

Bekijk alle gevalideerde testimonials

Erkend door

RSS-label Federgon - Certo-certificaat VDAB

Prijzen

Standaard gehanteerde prijzen per type dienstverlening

Bekijk alle prijzen