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Start year: 2022
Régis Collette - +32 4 225 08 28 -
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http://www.progressconsulting.be
- 33 Rue Henri Vieuxtemps, 4000 Liège
Progress Consulting aide à relever les défis stratégiques de ses clients par le développement des ressources humaines et la transformation de l'organisation.
Cette mission, les hard et soft skills au service de la transformation, s'articule autour de quatre activités:
- Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés, sans pour autant être un bureau de recrutement;
- Formation et coaching pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle;
- Management Advisory pour améliorer l'efficacité opérationnelle et accompagner le change management;
- Digital Learning pour compléter le processus de formation à distance à l'aide d'outils numériques.
Les interventions sont proposées chez le client ou en distanciel, en Belgique et au Luxembourg.
interventions 'sur mesure' - approche orientée résultats - approche intégrée (Business Transformation) - action sur les comportements et processus - multiples outils et certifications (DISC, MBTI, Insights, Value Management ...) - équipe pluri-disciplinaire et experte.
L'audit porte sur les services suivants:
Learning: formation, coaching et e-learning dans les domaines du management, de la communication, des RH, de la vente, du changement, de la productivité et de la cohésion d'équipe
Consulting: conseil, accompagnement en stratégie, design organisationnel, excellence opérationnelle, transformation organisationnelle et culturelle et RH (y compris assessments)
16,5 | 24 | |
2,7 | 4 |
< 50 | 2% |
< 250 | 29% |
> 250 | 69% |
Cora - KPMG France - Credit Agricole - BEI - BOSA - VOO - LISER - SABCA - ENGIE - Medi-Market Group - Technifutur - EVS - KNAUF - BGL BNP PARIBAS - Tessenderlo - SNCB - VIVAQUA - SWDE - SPW - FEDERATION WALLONIE-BRUXELLES
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